領導明知你沒錯卻偏袒小人，背后原因竟如此厚黑！

情感綠洲

2025-09-28 15:45

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你被小人算計了，領導對整個事情非常了解，他明明知道你沒有錯，可是當你去尋求領導支持的時候，領導卻顛倒黑白，把小人的問題說成是你主動挑的事，把責任都推到你身上，完全不理會小人的為非作歹。

這讓你十分意外，因為在你看來，領導應該明辨是非，不應該助長小人的氣焰，其實你要是這樣想，就說明你對職場的認知太淺薄了，領導之所以這樣對你，都是因為這三個厚黑的原因。

第一，小人就是領導的打手

很多人以為小人算計和陷害自己，就是小人的問題，其實事情哪有這么簡單，有些人小人固然可惡，但還不至于敢站到明面上去算計人，他們之所以這么明目張膽，是因為背后有人撐腰，而能夠讓小人如此猖狂的，就是領導在背后支持小人。

領導看你不順眼，他并不一定會親自出面整你，而會指使小人明里暗里算計你，然后倒打一耙，說是你的問題，讓你的冤屈得不到伸張，陷入無窮的內耗之中。簡單來說，算計你的小人，其實就是領導的打手，他們不過是配合領導整你。

第二，領導只在乎利弊

在一些人看來，領導職位那么高，見識那么深，應該能明辨是非，知道是誰在搞鬼。你以為領導知道誰是誰非，就會替你主持公道，這未免就太天真了，領導當然知道誰是誰非，但是你要明白，領導壓根就不關心誰對誰錯，他關心的，永遠只有利弊。

領導都是過來人，他們很清楚誰對誰錯，可問題是職場哪有什么對錯，對領導有利的，你就是再錯也是對的，可要是對領導不利，你就是對的，領導也不會支持你，這才是現實。可有些人就是看不懂這一點，還在領導面前爭對錯，真是太傻了。

第三，偏袒為了壓制你

你原來和領導的關系很好，領導對你也很支持，你工作起來有如神助，干什么都很順利，工作上頻頻出成績，你開始以為這都是因為你自身的優秀，開始有點飄飄然。可這個時候卻頻頻遭到小人的暗算，功勞也被別人搶走了，干什么都不順。

你去找領導，希望領導能支持你，卻發現領導不僅不幫你，還把責任推到你身上，你簡直不敢相信，認為你和領導的關系一直不錯，領導應該會站在你這一邊，卻沒想到領導竟然偏袒小人。

其實這很好理解，因為你太飄了，或者表現太好了，領導要壓一壓你，讓你明白，沒有了領導的支持，你將寸步難行，干啥啥不行。

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